Vacature: HR Manager (M/F/X)
Vacature: HR Manager (M/F/X)

Vacature: HR Manager (M/F/X)

Over Alterfin

Alterfin is een coöperatieve vennootschap die wereldwijd de overlevingskansen en levensomstandigheden van sociaal en economisch achtergestelde personen en gemeenschappen wil verbeteren, en dit hoofdzakelijk in de rurale gebieden van landen met een laag en gemiddeld inkomen.

Het Alterfin-team bestaat uit 24 vaste medewerkers en 12 externe consultants die vanuit verschillende landen werken.

Over de functie

Als HR Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-aspecten binnen Alterfin. Je creëert, implementeert en doet de opvolging van het HR-beleid van Alterfin. Dit doe je door het bestaande HR Management procedures en processen te evalueren en te verbeteren en door te identificeren waar er nood is aan nieuwe HR-beleidslijnen. Je volgt verschillende HR-projecten van kortbij op, in samenwerking met de General Manager.

Daarnaast neem je een deeltje HR-administratie voor je rekening, en ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de verzekeringsportefuille. In overleg met de payroll consultant coördineer je alle interne payrollvragen en -verzoeken.

Als HR Manager rapporteer je aan het Hoofd van Financiën en Administratie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt de ontwikkeling en uitvoering van de HR-strategieën en -initiatieven en stemt ze af met de algemene bedrijfsstrategie.
  • Je evalueert nieuwe en bestaande HRM-tools, -beleidslijnen en -processen en je zorgt voor de ontwikkeling, verbetering en implementatie ervan binnen de organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het HRM-beleid en de HRM-procedures met betrekking tot onboarding, offboarding, performance management, welzijn op het werk, werving en selectie, etc.
  • Je stimuleert een positieve werksfeer dankzij de organisatie van diverse teambuilding activiteiten (Team Seminar, Virtual Coffee Break).
  • Je slaat een brug tussen management en werknemersrelaties door eisen, klachten of andere kwesties aan te pakken.
  • Je houdt toezicht op de naleving van de arbeidsreglementering.
  • Je zorgt voor de HR-administratie (contracten voor nieuwe aanwervingen, opvolging van verzekeringscontracten, ...).
  • Je centraliseert interne payroll-gerelateerde vragen van het personeel en het management (salarissimulaties, rapporteringsinformatie, HR-info voor het budget) en coördineert dit indien nodig met de payroll consultant. 

Jouw profiel

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs.
  • Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands. Je hebt een uitstekende kennis van de andere regionale taal.
  • Je spreekt vloeiend Engels.
  • Je hebt ervaring met de ontwikkeling van HR Management tools en policies.
  • Kennis van de Belgische sociale wetgeving is essentieel.
  • Je hebt sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en je gaat op een vertrouwelijke manier om met persoonlijke informatie.
  • Je neemt initiatief en je kan zelfstandig werken.
  • Je hebt voeling met de sociale missie van Alterfin. 

Wat mag jij verwachten?

  • Een deeltijds (60%) contract van onbepaalde duur in een internationale omgeving met warme en geëngageerde collega's.
  • Glijdende werkuren met mogelijkheid tot telewerken (1 dag/week).
  • Een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, ,...).
  • Extra verlofdagen boven het wettelijk vastgelegde minimum.
  • De kans om te werken voor een groeiende organisatie met een reële sociale impact.
  • Een duurzame en inspirerende werkplek in de kantoren van Mundo-Madou in hartje Brussel (gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer).

Hoe solliciteren?

Stuur je kandidatuur met motivatiebrief en cv naar jobs [at] alterfin [dot] be met als onderwerp 'Application HR Manager”, voor 13 augustus 2021.

Enkel geselecteerde kandidaten zullen gecontacteerd worden.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht je diploma, leeftijd, gender, seksuele oriëntatie, religie, origine of handicap

Login